1. ¿Cuál es el compromiso de BALEÀRIA en materia de prevención de riesgos laborales y cómo se lleva a cabo?
Nuestro compromiso es el de proporcionar dentro de nuestra compañía y empresas colaboradoras, un entorno de trabajo saludable y seguro en nuestros buques y centros de tierra. Como consecuencia de ello asumimos el compromiso de implantar, liderar y desarrollar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales que este integrado en el conjunto de nuestras actividades y decisiones, tanto en los procesos técnicos, como en la organización del trabajo y condiciones en que este se preste, incluidos todos los niveles de nuestras línea jerárquica.
2. ¿Cuáles son los principios de BALEÀRIA para garantizar unas condiciones de trabajo seguras en todas las áreas de la empresa?
Nuestra cultura y principios preventivos van mas allá de la rigurosa aplicación de las disposiciones legales en materia de Seguridad y Salud, profundizando y mejorando dichos mínimos en los casos necesarios, fomentando la permanente revisión de nuestros procesos teniendo en cuenta las buenas prácticas en materia de prevención de riesgos.
Nuestro principal principio y el más ambicioso, es Cero accidentes laborales y Cero enfermedades profesionales, todo accidente y enfermedad puede ser prevenido.
3. ¿Disponen de mecanismos de participación de los trabajadores en la adopción de medidas de seguridad y salud? ¿Cómo fomentan su implicación?
Como mecanismo de participación de los trabajadores, disponemos de las reuniones periódicas de seguridad y salud, además del propio comité de Seguridad y Salud, y los correspondientes delegados prevención, en los que fomentamos su implicación en la aplicación de las normas y medidas preventivas, y analizando e implementado sus aportaciones en materia de seguridad y salud, con la finalidad de que la prevención llegué a cada trabajador de Baleària.
4. ¿Además de la necesaria seguridad, qué valor aporta la PRL? ¿Cree que es un elemento más de competitividad dentro de la empresa?
La seguridad y salud es un compromiso de la dirección de Baleària, siendo un valor añadido en nuestra compañía. En Baleària creemos que es un elemento competitivo más, y elemento diferenciador, donde nos queremos posicionar como empresa que fomenta el Bienestar y la Fidelización de nuestros trabajadores, incentivando nuestra concienciación por la Prevención de Riesgos laborales y haciendo de ella una imagen de marca.
5. ¿Qué aporta a BALEÀRIA su integración en la “Red de Empresas Sana+mente Responsables”?
Baleària, dentro del marco de sus políticas, define entre sus valores esenciales la mejora continua y el espíritu de superación; esa ilusión por hacer las cosas cada día mejor en búsqueda de la excelencia en todas las áreas, entre ellas ésta, es lo que creemos que podemos aportar y compartir con el resto de empresas acogidas a esta iniciativa.