1. ¿Cuál es el compromiso de APROVA en materia de prevención de riesgos laborales y cómo se lleva a cabo?
En la Asociación de Promotores Inmobiliarios de Valencia (APROVA), tenemos como una de nuestras principales premisas el asesoramiento en materia Seguridad y Salud a nuestros asociados para que las puedan implementar en cada momento de su proyecto de Construcción y/o Rehabilitación, Regeneración Urbana.
Desde APROVA comunicamos habitualmente a nuestras empresas asociadas de las novedades en materia de prevención de riesgos laborales, además de la búsqueda de colaboradores expertos en este ámbito como Q SAFETY, empresa líder en prestación de servicios de seguridad y salud en obras de construcción que nos informan de las cuestiones relevantes en nuestro sector.
2. ¿Cuáles son los principios de APROVA para potenciar que las empresas asociadas adquieran una auténtica cultura preventiva que garantice unas condiciones de trabajo seguras y saludables para sus trabajadores?
Como comentábamos, la cultura preventiva, está en nuestro ADN. Informamos de forma puntual de todas las novedades legislativas en materia preventiva y se facilitan informes técnicos además de contar con asesorías para solventar cualquier cuestión que se pudiese plantear.
3. ¿Las empresas asociadas disponen de mecanismos de participación de los trabajadores en la adopción de medidas de seguridad y salud? ¿Cómo fomentan su implicación?
Desde APROVA apoyamos a nuestras empresas asociadas en el cumplimiento de la normativa vigente para proteger a sus trabajadores frente a los riesgos laborales, garantizando su salud y seguridad en todos los aspectos relacionados con su trabajo, mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de cuantas medidas sean necesarias.
Asímismo nuestras empresas asociadas disponen de canales de mejora; buzón de sugerencias, brainstorming…, que permiten una comunicación bidireccional Trabajador-Empresa.
4. ¿Además de la necesaria seguridad, qué valor aporta la PRL? ¿Cree que es un elemento más para aumentar el nivel de satisfacción de los trabajadores dentro de las empresas?
Es un valor fundamental que contribuye a que el trabajador se sienta valorado y protegido, y también en cuanto a hacer sentir a los trabajadores que se toman las medidas oportunas y necesarias para proporcionar un lugar de trabajo seguro, y que la empresa se preocupa por ello, por lo que genera un entorno más productivo y de bienestar entre los empleados.
Antonio Olmedo Menchén
Presidente APROVA