Durante años, la prevención de riesgos laborales ha avanzado a golpe de normativa. Sin embargo, quienes trabajamos a diario con empresas y servicios de prevención sabemos que el verdadero reto no está solo en conocer la ley, sino en saber aplicarla con criterio técnico, seguridad jurídica y eficacia real.
Desde esta convicción nace la Cátedra PREVION en Prevención de Riesgos Laborales, impulsada por la Universidad Internacional de Valencia y SERPRECOVA. Su objetivo es claro: conectar la investigación académica con las exigencias reales del tejido empresarial, traduciendo la complejidad normativa en herramientas útiles para quienes gestionan la prevención sobre el terreno.
Las recientes reformas legales han puesto de manifiesto una necesidad creciente de criterios objetivos y metodologías claras, especialmente en ámbitos como la adaptación de puestos, la reubicación de personas trabajadoras o la gestión de riesgos emergentes derivados de la digitalización. En muchos casos, la dificultad no reside en la voluntad de cumplimiento, sino en la interpretación de criterios y la falta de instrumentos técnicos que permitan aplicar la norma de forma homogénea y operativa.
Desde la Cátedra PREVION se quiere trabajar precisamente en ese punto de fricción entre la ley y la realidad empresarial. Desarrollar productos científicos aplicados, guías de buenas prácticas, protocolos técnicos y foros de debate y formación, pensados para su uso directo por los profesionales de la prevención. Nuestro objetivo no es generar conocimiento para que quede en la universidad, sino transferirlo de forma eficaz a todas las personas involucradas en la gestión de la prevención.
Un ejemplo claro de este enfoque fue el seminario sobre las implicaciones de la Ley 2/2025 para los servicios de prevención de riesgos laborales y las empresas, con el que la Cátedra PREVION, de la mano de Ibermutua, inauguró su actividad. La jornada reunió a más de 250 profesionales, entre especialistas en recursos humanos, personal técnico y sanitario de los servicios de prevención, representantes de las personas trabajadoras y equipos directivos. Un espacio de análisis y debate que evidenció la necesidad de contar con criterios técnicos claros y herramientas prácticas para abordar con solvencia los nuevos requerimientos normativos.
Pero esta labor no sería posible sin la implicación directa de las empresas. La Cátedra PREVION apuesta por escuchar activamente al tejido productivo, identificar de forma sistemática sus retos y ajustar las líneas de investigación a su contexto operativo. Solo así los resultados reflejan fielmente la realidad y aportan verdadero valor.
En esta misma línea se enmarca la convocatoria de los Premios Cátedra PREVION, concebidos para reconocer y fomentar la excelencia, la innovación y la aplicabilidad práctica en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. A través de estos premios, la cátedra impulsa trabajos académicos e investigaciones con impacto real en la mejora de la seguridad y la salud laboral, fortaleciendo la conexión entre la formación universitaria y las necesidades de las empresas. Para el tejido empresarial de la Comunitat Valenciana —y, en particular, para las empresas asociadas a la CEV— esta iniciativa supone una oportunidad para que las soluciones preventivas del futuro nazcan ya alineadas con la realidad productiva y puedan ser incorporadas con mayor facilidad a la práctica profesional.
La prevención eficaz no puede basarse únicamente en el cumplimiento formal. Debe integrarse como un elemento estratégico, capaz de mejorar la salud de las personas trabajadoras y, al mismo tiempo, reforzar la competitividad empresarial. Para ello, es imprescindible que el rigor académico y la experiencia práctica caminen de la mano.
Desde la Cátedra PREVION invitamos a empresas, servicios de prevención y profesionales a participar activamente en este espacio de colaboración. Porque solo construyendo puentes sólidos entre conocimiento y práctica podremos afrontar con solvencia los desafíos actuales y futuros de la prevención de riesgos laborales.
Dra. Nuria Pastor Ramos y Dr. Juan José Agún González
Directores de la Cátedra PREVION