En el ámbito industrial existe una necesidad importante de adaptación de productos laborales a las características antropométricas, fisiológicas y biomecánicas de las mujeres, especialmente, en aquellas líneas de
producción donde hasta hace relativamente poco tiempo, la mayoría de los puestos estaban ocupados por hombres, y estos productos no tienen en consideración las diferencias existentes entre hombres y mujeres.
Las empresas, tienen la necesidad de contar con criterios de diseño ergonómicos con enfoque de género que sean incorporados en los procesos de compra de los productos así como criterios de selección de los
mismos y, por otra parte, se transformen en criterios específicos de diseño en productos concretos, para que las empresas puedan desarrollar e industrializar estos productos.
