Los modelos de Organización Saludable son clave en el futuro del trabajo
Valencia fue la sede el pasado 13 de junio de la 7ª edición del Simposio “Empresas con rostro Humano”, organizado por la Cátedra Dirección por Misiones y Gobierno Corporativo de la Universitat Internacional de Catalunya y coorganizado en esta edición por el Fórum de Organización Saludable.
La iniciativa, que tuvo como temática principal “El futuro del trabajo” fue el marco de referencia y punto de encuentro para empresarios, directivos, académicos e investigadores con inquietudes y deseos de mejorar el gobierno de las organizaciones, basándolo en el desarrollo integral de las personas.
Durante el simposio se realizaron interesantes aportaciones, por parte de los creadores del modelo de dirección por misiones, Carlos Rey y Pablo Cardona. En su intervención pusieron de relieve las claves de la dirección por misiones: las diferentes motivaciones de las personas (‘que’, ‘cómo’ y ‘para qué’), la necesidad de vencer la resistencia al cambio y el liderazgo 3.0, centrado en el propósito.
Asimismo, por su parte Marisa Salanova y Carmen Soler analizaron la evolución de la prevención de riesgos laborales hacia modelos de organización saludable en una conferencia, en la que los asistentes pudieron conocer los hallazgos en investigación, y también la aplicación práctica del modelo HERO (HEalthy and Resilient Organization) (Salanova, Llorens, Cifre & Martínez, 2012), como marco teórico, herramienta de evaluación y de intervención, exponiendo casos de éxito de empresas valencianas.
Les dejamos el enlace de la conferencia bajo el título ORGANIZACIONES SALUDABLES: UNA MIRADA DESDE LA PSICOLOGIA POSITIVA, pueden obtener más información en el email info@fussionpositiva.com
Pueden ver la conferencia completa en el siguiente enlace
La jornada versó sobre interesantes contenidos, si bien las verdaderas protagonistas del encuentro fueron las empresas, que tuvieron la oportunidad de presentar sus experiencias prácticas, AITEX, AIMPLAS, VYGON, como miembros de la Cátedra de Dirección por Misiones. Además, también nos acompañaron en la mesa de organizaciones saludables otras destacadas compañías como AUSOLAN, FULLAUDIT, y AEDIPE, en representación de sus asociados, que mostraron el impacto y resultados de la estrategia empresarial introduciendo modelos de organización saludable.
Por lo que respecta al talento, Fernando Badenas Gil de AIMPLAS, en su ponencia destacó que “gestionar eficazmente el talento es clave para aumentar la empleabilidad de las personas”. Montse Moré de FULL AUDIT abordó la diversidad y el cómo las empresas están dando un paso de las auditorías reglamentarias en prevención a la implantación de modelos de empresa saludable como aporte de valor estratégico.
María López, de AUSOLAN analizó el concepto de liderazgo, siendo un valor esencial para la empresa, y por último Pablo Borregón Presidente de AEDIPE, destacó los retos de la digitalización y cómo lo están llevando a cabo sus asociados.
El simposio fue una cita ineludible, en la que se puso de relevancia las empresas con rostro humano, dándose la circunstancia de que la paradoja de la revolución 5.0 es que asistimos a una revolución totalmente humana, en la que los robots colaborativos vuelven a poner a la persona en el centro de los procesos.
Desde esta iniciativa contamos con profesionales y organizaciones que quieren dar un paso más para poder conseguir empresas con rostro humano, saludables, sostenibles, solidarias y seguras, por lo que si consideras tienes alguna aportación que realizar o compartes los mismos criterios no dudes en contactar con nosotros. Asimismo, te emplazamos al próximo fórum de organización saludable que coorganizaremos con Full Audit, que te adelantamos tendrá lugar el próximo 19 de septiembre, en la sede del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (aforo limitado), puedes solicitar más información en info@forumorganizacionsaludable.com